منتدى المعلمين الدولي.. بابٌ من أبواب النمو المهني
- تغطيات
- ديسمبر 30, 2018
ينظر إلى المدرسة على أنها مجتمع مصغر للمدينة أو المنطقة التي تقع فيها، وطالما أنها تمثل المجتمع فهذا يعني أن بها تنوع في الأعراق، الجنسيات، الأفكار، والظروف المختلفة. وهذا يعني أن سلوكيات البشر داخل هذه المدرسة هو متباين وفقاً لظروف كل منهم. ولعل من أبرز ما يواجهه قائد المدرسة هو كيفية التعامل مع هؤلاء العاملين معهم رغم الاختلافات بينهم وبالنظر إلى ظروفهم المختلفة، ونفسياتهم، وأفكارهم. وهنا نستذكر المدرسة السلوكية التي تؤكد على العلاقات الإنسانية في بيئة العمل.
ينطلق العام الدراسي هذه الفترة في عدد من الدول. ولأن بناء نجاح العمل والتعامل يبدأ من اللحظات الأولى، كان من المهم أن نشير إلى ضرورة نظر القادة التربويين في أمور موظفيهم والمعلمين الذين يعملون معهم.
لا يختلف اثنان على أن التعلم عملية مستمرة، فكل يوم يحتاج الإنسان ليتعلم شيء جديد كمهارة الطبخ أو الاستماع الفعال أو معلومة عن البراكين أو أنظمة الكمبيوتر أو طريقة تفكير جديدة كالتفكير الناقد
ما هي الرشاقة في علم الإدارة التربوية؟
يتفق الكل على أن نجاح الأعمال والمنظمات اليوم يتوقف على نجاح القادة وتقدمهم وتمكنهم من المهارات القيادية والإدارية اللازمة.
ما هي المبادئ السبعة للقيادة المستدامة؟
تحليل تنفيذ سياسة التعليم للأطفال المهاجرين
حتى يكون المجتمع سعيداً؛ لابد للمؤسسات سواء كانت حكومية أم خاصةـ تربوية أو إدارية، أن تتحمل مسئوليتها تجاه تلك المجتمعات، فتتخذ كافة المبادرات اللازمة لتحقيق سعادة المجتمع وإشباع احتياجات أفراده.
نحن نعيش في عالم اليوم الأكثر تعقيداً من أي وقت مضى، والمتغير بوتيرة أسرع من أي وقت مضى، ويتميز بشفافية مطلقة أكثر من أي وقت مضى، لذلك فإننا في أمس الحاجة إلى أن يكون قادتنا أقوى من أي وقت مضى.
تشهد المنظمات تطورًا مستمرًا دون توقف في مجال التقنية تطورًا يصعب السيطرة عليه حتى أصبحت بعض المنظمات تقدم خدماتها تقنيا دون الرجوع إلى العنصر البشري، وذلك سعياً إلى خفض النفقات وزيادة الإنتاج وتحسين الجودة وتخفيف حدة تأثير العلاقات الإنسانية السلبية، إضافة إلى تخفيف أعباء القيادة وحرية للعاملين.
(ما نفعله اليوم يجب أن يكون أفضل من الأمس، وما نفعله غداً يجب أن يكون أفضل من اليوم)
في حياتنا الطبيعية، نتّخذ عشرات القرارات يوميًّا دون أن ننتبه إلى أننا نفاضل بين القرارات الممكنة، وفي النهاية عادةً ما نختار القرار الأفضل.
على الرغم من أن المنظمات دائما قد تبحث عن الطريق الصحيح لتطوير قادة المستقبل، يبدو أن تنمية المهارات القيادية هي أكثر تعقيدا مما كانت عليه في أي وقت مضى.
تنفيذ الاستراتيجية عبارة عن دائرة متكاملة من الأسباب والنتائج، ولضمان نجاح الخطة الاستراتيجية بطريقة إيجابية، يمكنك مراقبة التأثيرات من خلال مراجعة بعض مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIS) على أساس منتظم. وبمجرد تحديد مؤشرات الأداء التي تريدها، تبدأ في تطوير استراتيجياتك / تكتيكاتك المختلفة التي تأمل أن تحدث التأثير المطلوب.
تعد التجربة التنموية السنغافورية أحد أفضل نماذج التنمية والنماء المادي والبشري على مستوى العالم في عصرنا الحالي، وكل من يقوم على تحليل هذا النموذج يدرك جيداً أن سنغافورة لم تصل لذا المستوى إلا بعد أن أحسنت الاستثمار في العنصر البشري من خلال بناء نظام تعليمي واضح المعالم ومحدد الأهداف يتماشى مع توجه ورغبة الحكومة في تحقيق نهضة شاملة للبلد.
قراءة في التخطيط التربوي
يشهد العصر الحالي تطوّرات مُتسارعة وتغيرات هائلة في القطاعات المختلفة، ومنه القطاع التربوي؛ نتيجة لعدد من العوامل، من أهمها: الثورة المعلوماتية والتكنولوجية؛ ولذلك تنامت التحدّيات أمام المؤسسات التعليمية - باختلاف أنوعها ونشاطاتها- وازدادت معدلات التنافسية فيها بينها؛ إذ كان لا بد من قيادة فاعلة للمؤسسات التعليمية؛ لضمان تكيّفها ومواكبتها لتلك التغيّرات ونجاحها.
قيمة تصميم الخدمات في قطاع التعليم
تُعد القيادة الفاعلة إحدى المميزات الرئيسة التي يمكن بواسطتها التمييز بين المنظمات الناجحة وغير الناجحة.
دشنت وزارة التعليم منذ عام تقريباً، النموذج الإشرافي الجديد في التعليم السعودي، وبدأ العمل بنموذج تمكين المدرسة والاعتماد المدرسي.
المفهوم والأهمية ودور القيادة الابتكارية في المؤسسة التربوية
ينظر إلى المدرسة على أنها مجتمع مصغر للمدينة أو المنطقة التي تقع فيها، وطالما أنها تمثل المجتمع فهذا يعني أن بها تنوع في الأعراق، الجنسيات، الأفكار، والظروف المختلفة. وهذا يعني أن سلوكيات البشر داخل هذه المدرسة هو متباين وفقاً لظروف كل منهم. ولعل من أبرز ما يواجهه قائد المدرسة هو كيفية التعامل مع هؤلاء العاملين معهم رغم الاختلافات بينهم وبالنظر إلى ظروفهم المختلفة، ونفسياتهم، وأفكارهم. وهنا نستذكر المدرسة السلوكية التي تؤكد على العلاقات الإنسانية في بيئة العمل.
قراءة المزيدتم تعديل بيانات العضو. اشترك الآن لتصلك كل جديد!